Vår Arbetsplats

En vinnande kultur
På Novartis arbetar vi för att behålla och stärka den vinnarkultur som gjort det möjligt för oss att hela tiden höja målen och leverera framgångar på en marknadsplats som utmärks av ökande konkurrens och en allt snabbare förändringstakt.

Planera för framgång
Hos oss möts man av en miljö med kontinuerligt fokus på personlig utveckling och förbättrade resultat. Alla medarbetare deltar i en kontinuerlig process där framgång och utveckling diskuteras utifrån perspektivet att sätta klara och ambitiösa mål och peka på en framtida inriktning. Denna process stärker vår kultur som präglas av kontinuerlig förbättring, den hjälper våra anställda att uppnå sina mål vilket stärker vår organisation. Vi tror att detta arbete är en förutsättning för att kontinuerligt förbättra våra medarbetares och företagets resultat.

Vi satsar på de bästa
Novartis är en organisation där engagerade människor utmanas men också belönas väl för det arbete de gör. Vi vill hitta, utveckla och behålla de bästa medarbetarna inom varje område.
Vi uppmuntrar initiativ och ledarskap, och arbetar för att hitta och utveckla framtidens ledare.

Livslångt lärande
Att hitta och utveckla talanger är en av våra viktigaste uppgifter. Novartis utbildningsprogram är framtaget för att ge framtida ledare inspiration och kunskap att växa och utvecklas. Vi är en spännande arbetsplats som ger ambitiösa medarbetare stora möjligheter att utvecklas så långt de vill och kan.

Vi arbetar tillsammans med ledande forskare för att ta fram unika utbildningsprogram med stark verklighetsanknytning. Utbildningarna för också Novartis framtida ledare samman och skapar starka nätverk.

 

Uppdaterat 7 December, 2011